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[虹桥民生]虹桥工人们再也不怕拖欠工资了,速看欠薪投诉电话! [复制链接]

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   时值岁末,外来务工人员工资支付问题,再次进入视野。从源头强化管理,防范处置企业欠薪长效机制全面落地、完善外来务工人员工资支付保障体系、实施欠薪失信协同监管和联合惩戒制度、开展春节前治欠保支攻坚战……近年来,乐清连出“大招”,重拳整治欠薪。这一系列有力举措,彰显了对外来务工人员权益重视的升级、彻底治理欠薪问题的决心,力争到2020年实现外来务工人员工资基本无拖欠助力,形成制度完备、覆盖城乡、责任落实、监管高效的综合治理格局,达到“无欠薪”目标要求。

    1月2日,在乐清市劳动保障监察大队和虹桥镇的协助下,快速高效解决了一起拖欠外来务工人员工资报酬案件。

    2017年11月,贾某等47名保洁员到乐清市劳动保障监察大队投诉,称他们在某公司承包的某医院项目做保洁工作,被该公司老板拖欠工资,望劳动部门帮忙解决。

    乐清市劳动保障监察大队接到该投诉案件后,立即展开调查。调查过程中发现,该批工人中除12名外,剩余工人均因超龄不属于劳动保障监察受案范围。为了更好地维护劳动者的合法权益,乐清市劳动保障监察大队联合虹桥镇政府防欠薪办、镇总工会、镇司法所共同开展处置。1月2日上午,该公司现场发放68名工人劳动报酬共计22万余元,其中属于劳动保障监察大队受案范围的工人12名,工资共计5万余元。

    当天下午,领到工资的贾某等人特地到虹桥镇表示感谢,贾某非常激动,连连道谢:“没想到这么快就帮我们把工资给要回来了,这下大家心里的一块石头总算落下了。”

    据统计,去年乐清共受理各类投诉举报案件921起,涉及外来务工人员5181人,涉及工资金额约8723万元。共巡视检查用人单位998家,涉及劳动者约2.5万人。涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安案件11件,涉及人数119人,涉及金额约138.9万元,恶意欠薪入刑4人;处理行政处罚案件3件,处罚金额1.2万元。

    “企业一旦拖欠外来务工人员工资,将会被列入‘黑名单’,对企业以及相关负责人以后的发展都会带来负面影响。”市人社局工作人员称,乐清目前正在建立拖欠工资企业“黑名单”制度,定期向社会公开有关信息。人社部门将恶意欠薪的失信企业纳入人民银行企业征信系统、温州市企业信用信息公示系统、温州市信用信息综合服务平台等,失信企业“一处违法、处处受限”。

    “涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的企业,公安机关将及时介入查处,发现欠薪企业或责任人有逃匿、转移财产等苗头的,公安机关将提前介入处理。”市公安局相关负责人称,对查证属于涉嫌犯罪的,将依法移送司法机关追究刑事责任。如2017年3月,某建筑公司项目承包人鲍某因犯合同诈骗罪、拒不支付劳动报酬罪,合并执行被判处有期徒刑四年四个月。

    市人社局工作人员介绍,当遇到用人单位不按时支付工资等侵犯劳动者合法权益的情况时,劳动者可拨打61889680劳动保障热线,也可以直接向当地的劳动保障监察机构投诉,就能得到及时的处理和反馈。如果企业已经停业倒闭,应立即向劳动争议仲裁等相关机构提请诉求,尽快通过司法程序执行,以免耗时过长企业无资产支付工资。

    快速反应化解欠薪案件

    多管齐下做好防范

    投诉欠薪请打61889680

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只看该作者 沙发  发表于: 01-17
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