企业必须立即告知员工企业推迟开（复）工计划，告知员工在企业开（复）工前不得返厂；对提早开（复）工或不具备条件擅自开（复）工生产的企业，一律停工停产……今日，我市印发《工业企业返工疫情防控工作方案》，进一步严格落实工业企业返工疫情防控措施。
压实企业主体责任
方案要求，每家企业必须在正月十二（2月5日）前，向属地乡镇（街道）签订工业企业疫情防控承诺书。企业一律于正月十二（2月5日）前制定《工业企业疫情防控和生产组织预案》，包括开（复）工计划、企业员工总体情况、外地员工疫情防控措施、厂区防疫工作措施、保障措施等内容。
劝告员工延时返温
企业必须全面排查员工情况，及时掌握返乡员工动态，掌握返乡员工春节期间行程、目前所处地、健康状况和返温计划，对每个员工情况进行建档。企业必须立即告知员工企业推迟开（复）工计划，告知员工在企业开（复）工前不得返厂，做到员工人人知晓。对准备返温的湖北籍员工必须不漏一人地进行沟通联系，劝告其延时来温。
严格开（复）工管理
除保障公共事业运行必需、疫情防控必需、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的相关企业外，其他企业一律不得早于2月17日24时开（复）工，之后是否延迟，视我市疫情防控实际情况再做决策后另行通知。未经属地县（市、区）政府核准同意，一律不得擅自开（复）工。同时，规范企业开（复）工条件。
对于未制定防疫工作方案、未开展开（复）工前人员排查、未组织消杀安全检查的企业，一律不得开（复）工生产。对提早开（复）工或不具备条件擅自开（复）工生产的企业，一律停工停产。
加强返工人员管理
对于返厂员工要加强再排查。企业应对所有返厂员工进行二次排查，核对确认员工假期行程、接触人员，对健康状况进行检查，发现异常的人员，立即采取措施。
落实增量“日交日清”制度，对于来自湖北等重点地区的员工，立即报告属地乡镇（街道），由属地乡镇（街道）负责处理、建档锁定，一律进行14天集中隔离，隔离所需经费由企业承担。原则上在1小时内由属地乡镇（街道）带离，最长不超过2.5小时，并将信息统一录入“疫情防控重点人员排查随访系统”，确保数据匹配。企业对员工进行每日2次体温检测，发现有异常的，按规定实施14天集中隔离措施；如有发热或咳嗽的情况立即安排到医疗机构就诊，排除疫情后方可上岗工作。
落实疫情报送制度
落实企业信息报送制度。企业落实专人每日12时前向属地乡镇（街道）和经信部门报送温州市工业企业开（复）工及员工防疫情况，紧急情况应按规定立即报送，不得迟报、瞒报、漏报。属地乡镇（街道）、卫健和经信部门要向企业及时公布联系方式，确保通讯畅通。报送信息统一录入“温州工业企业防疫监测线上系统”。（登录方式：1.手机端：关注“温州民营经济发布”，回复“1”或“防疫”，获取填报指南，注册并填报；或登录
http://122.228.89.45:8090/epi。2.电脑端：
http://122.228.89.45:8090/epiadmin）
落实部门信息报送制度。各县级经信部门应于每日16：00前将工业企业疫情防控信息报送温州市经信局（联系人：陈文平，联系电话：88968023/13362716252；徐瑞隆，88968108/18066312119；邮箱：164134702
@qq.com ）。
