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3月4日，一封“求贤信”刷屏乐清人的朋友圈。记者了解到，这是中共乐清市委人才工作领导小组办公室发起的 “千企荐才”活动，发动现有人才推荐动员各类人才集聚乐清，为助力企业复工复产和经济健康发展提供人才保障。“千企荐才”活动的推荐者范围以全市浙江省隐形冠军培育企业、温州市领军型企业、温州市高成长型企业、规上工业企业为主，上述企业的副总及以上高管（龙头企业部门主管）、全日制硕士研究生、从事技术岗位的副高专业技术职称或高级技师等人才。被推荐者范围来乐前未在乐清就业，且不任职乐清企业域外分公司、子公司等，能够在上述企业中担任副总及以上高管（龙头企业部门主管）、“双一流”（含原985、211）或当年世界排名前200名本科毕业生、全日制硕士研究生、从事技术岗位的副高专业技术职称或高级技师等人才。 看到这封“求贤信”，可若瑞娜电气有限公司董事长王少民感叹：“‘千企荐才’助力乐清引进高端人才，对地方产业升级、企业创新能力有突破、有提升。”他相信，这种不负韶华的努力，为乐清经济迎来崭新发展的机遇，尤其是对乐清电气产业行业，能让高分项继续领跑。乐清市中小企业发展促进会相关负责人表示，勇于探路的乐清人，从不拘泥任何一个套路，深化“三服务”行动，弘扬新时代乐清人精神，“千企荐才”能培育新动力、释放新动能、社会新活力。他也将动员身边朋友积极参与，推荐动员各类人才集聚乐清。记者了解到，4月上旬，由市委人才办牵头，会同市经信局、市科技局等单位会对推荐对象进行梳理分析，建立人才储备库，并同步向相关企业推荐匹配人才。此次活动由市委人才办牵头，柳市镇、虹桥镇、北白象镇等工业集中镇（街道），以及乐清经济开发区管委会、乐清湾港区管委会等单位负责实施，市经信局、市科技局等单位积极参与。对于荐才工作按《乐清市高层次人才引领创新驱动发展42条意见》、《关于服务企业人才助力复工复产的16条举措》文件规定给予奖励，每推荐成功一位，最高给予30万元奖励。特别突出的推荐者，授予“引才大使”称号，并在当年度给予1个E类人才标准健康体检资格。来源：中国乐清网
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