1月21日下午 ，温州市人民政府新闻办公室举行温州市新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会，邀请温州市教育局、温州市交通运输局、温州市卫生健康委、温州市市场监管局等单位相关负责人介绍有关情况，并回答记者提问。
温州市教育局副局长王剑波就寒假、春季学期开学返校师生疫情防控工作，以及校外培训机构冬春季疫情防控部署有关情况作了介绍，并回答记者提问。
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Q问题一：寒假期间，师生最关心的是能不能返回老家过年或者外出旅游。请问，市教育局对此有哪些规定，既兼顾师生寒假生活，又筑牢校园疫情防线？A
市教育局副局长 王剑波：
目前，我市中小学、幼儿园共有150多万师生。寒假期间，随着人员流动频繁，聚集活动增多，校园疫情防控面临着巨大压力。为扎紧校园疫情防控网，确保百万师生身体健康和生命安全，市教育局对寒假期间和春季学期返校报到师生疫情防控工作提出明确要求，主要强化三方面工作措施。
★一、强化师生离校管理
一是坚持倡导师生留温。寒假期间，中小学（幼儿园）学生非必要不出市、教师非必要不出省；确需外出的，严格向学校履行请假报备手续，且不得前往中、高风险地区。
二是密切掌握师生动态。学校利用信息化手段，提前排摸师生寒假流动情况，建立离校师生“一人一档”信息台账，实行精密智控。
三是落实分批有序离校。妥善制定方案，有序做好学生错时错峰放假离校，确保离校学生底数清、离校行程可追溯、家校协同有反馈。四是强化校园封闭管理。严格落实“五个一律”措施，守牢学校“大门”和“小门”，严禁无关人员进入校园。
★二、强化假期个人防护
一是坚持健康信息“日报告”。全体师生坚持做好个人健康管理及健康状况监测，每天按规定要求完成健康“打卡”。出现发热、咳嗽等异常症状的，要及时主动如实向学校报告。
二是加强个人健康防护。外出活动的师生，必须每天记录外出时间、行程、交通工具和主要接触对象，做到清晰可查。坚持“一米线”、不聚集、戴口罩、勤洗手、多通风、用公筷等良好卫生习惯。不接触来自中高风险地区的重点人群和实施居家硬管控的人员，减少交叉感染风险。
三是不参加聚集性活动。提倡网络拜年、电话拜年，避免跨区域走亲访友、同乡聚会等不必要的聚集性活动，尽量不进入人员密集场所。
四是坚持体育锻炼。在做好个人防护的前提下，鼓励师生参加适度的体育活动，愉悦身心，增强体质。
五是加强家校协同育人。请广大家长朋友重视营造温馨的家庭氛围，建立融洽的亲子关系，引导孩子合理安排假期学习、生活、劳动、作息时间，引导孩子养成良好用眼习惯，减少电子产品使用，切实保护好视力。明天我们还会发布《温州市教育局致全市学生家长的一封信》。
★三、强化返校健康核查
一是落实错时错峰开学。2021年春季学期，普通高中定于2月22日（正月十一，星期一）正式开学；小学、初中、中职、特殊教育学校定于3月1日（正月十八，星期一）正式开学；幼儿园定于3月3日（正月二十，星期三）正式开学。各学校要提前制定完善错时错峰报到方案，备足物资，确保开学安全稳定。
二是严格健康核查入校。中小学师生教职工返校前主动向学校专班组报告健康状况和假期行程，报到时凭“大数据行程绿码+健康绿码+测温合格”方可进入校园；凡跨省域外出返温的，返温后凭“核酸阴性证明+大数据行程绿码+健康绿码+测温合格”方可进入校园。中小学生（幼儿）返校前主动向班主任报告健康状况和假期行程，凭“14天健康报告单+测温合格”进入校园；凡跨省域外出返温的，凭“核酸阴性证明+14天健康报告单+测温合格”方可进入校园。
三是强化重点人员管控。凡入境的、来自或途径国内疫情中高风险地区的师生，一律按重点地区重点人员来温返温管控机制落实健康管理措施。春季学期未按时返校报到的师生，学校要严格追踪核查原因。因病请假师生病愈返校前，要提供医院诊疗证明、病毒核酸检测等相关材料，经学校审核后方可返校。
Q
问题二：寒假来临，一部分家长会将孩子送到培训机构参加学习，培训机构作为人流量较大的场所，市教育局将采取哪些措施，确保培训学员安全？A
市教育局副局长 王剑波：
为进一步科学精准做好培训机构新冠肺炎疫情常态化防控工作，温州市疫情防控工作领导小组办公室印发了《关于加强温州市校外培训机构冬春季疫情防控工作的通知》，从监督管理、人员管理、培训防控等三个方面提出了校外培训机构疫情防控“十个严格”，具体内容如下：
☆在监督管理方面，严格落实四方责任。根据最新排查统计，全市校外培训机构共5713所，登记类型多，培训内容杂，归属多个部门监管，其中教育部门许可的培训机构1309所。
为此，要求严格落实四方责任，
即落实属地责任，进一步健全常态化疫情防控机制；
落实部门监管责任，坚持谁审批、谁主管，完善部门联防联控机制；
落实培训机构主体责任，落实各项疫情防控措施；
落实机构员工学员个人责任，做好自我防护，落实个人报告责任。
各地各部门对疫情防控工作不到位或者存在漏洞的机构，责令其立即停止培训活动直至整改到位;情节严重的，将机构纳入“黑名单”，并依法依规予以查处。
☆在人员管理方面，做到四个“严格”。
一是严格审查学员健康。所有学员进入培训机构必须测温、亮码、戴口罩，寒假新学员和春季继续参加培训学员均须提供温州市师生健康信息报送系统生成的健康报告单。社会其他学员严格执行身份核查、健康码核验和体温监测。严禁无关人员进入机构。
二是严格管理员工健康。机构要倡导员工非必要不离温，如确需离温的，应提前查询目的地的疫情风险等级。鼓励员工留温过春节，尽量减少人员流动。要建立“一人一档”离温员工信息台账，确保离温员工底数清、返乡行程可追踪。
三是严格动态健康监测。机构要做好寒假培训期间的员工每日考勤管理和早晚健康监测。做好每日缺勤员工和学员原因动向记录，严格落实因病缺勤员工和学员病因追查与登记报告制度。
四是严格管控重点人员。凡有境外旅居史的员工，在严格执行“14+7+7”管控措施后方可申请返岗。对于返岗前 14 天有国内疫情高风险地区所在城市、当地政府宣布全域封闭管理地区、中风险地区(以县<市、区>为单位)旅居史的员工，在严格落实重点地区重点人员来温返温管控要求后方可返岗。处于健康监测期间的员工，不得从事机构管理、线下教学和参加师生集体活动。不得接收来自中高风险地区及所在城市的学员参加培训。
☆培训防控方面，落实“五个严格”。
一是严格控制培训规模。按照学员培训不聚集的要求，机构要科学合理安排培训课程，适量减少课时，减少培训频次和人次，同一培训时段内生均面积不低于3 平方米，同一培训教室内学员之间至少保持 1 米距离。
二是严格实行闭环管理。倡导机构开展线上培训，如开展线下培训的，要由专人负责学员出入管理，严格核对当天每一时段培训学员名单，不属于该时段培训对象的拒绝进入。
三是严格控制聚集活动。按照非必要不举办的原则，严格控制机构大规模集聚性活动，不组织机构团拜、年会、慰问和联欢等活动，不组织学员参加线下的各类比赛、评比、展示、研学和冬令营等聚集性活动。
四是严格落实环境消杀。机构要建立清洁消杀机制，配齐充足的疫情防控物资，规范保洁清单及工作流程，严格按规范对机构内传达室、扶梯、走廊、教室、卫生间、会议室、教玩具、图书等进行全面清洁消毒。教室、卫生间等重点场所要定时开窗通风。
五是严格管理饮食卫生。加强机构食堂疫情防控，除员工就餐外，原则上不提供学员就餐服务。教育引导机构员工适度锻炼身体，注意营养均衡，保持充足的睡眠，坚持戴口罩、勤洗手、常通风、不扎堆、不聚集、用公筷等良好习惯。谢谢！来源：温州教育发布
