|
|
外地员工留温过年的“新春大礼包”怎么领？谁可以领？近日，市人力社保局发布了《温州市区企业留岗补助、返岗交通补贴和“老带新”奖励实施细则》（以下简称“实施细则”），对领取对象、领取条件、标准和申报流程作出了清晰说明。根据《实施细则》，企业留岗补助对象为在市区内工业企业、服务业企业、农业龙头企业、建筑业企业、重大建设项目施工企业、集装箱运输企业和集装箱港口企业；返岗交通补贴对象是市区企业的外来员工；“老带新”奖励对象为市区企业成功招聘首次来温就业新员工的老员工，且老员工和新员工均为外来员工。其中，返岗交通补贴和“老带新”奖励由企业统一申报。企业留岗补助标准为2022年1月17日至2022年2月25日期间，外来员工留温人数为50人以上不满100人的，给予企业5万元补助；外来员工留温人数为100人以上的，给予企业10万元补助；返岗交通补贴金额以身份证号前两位界定，市外省内100元/人，华东地区（上海、江苏、安徽、福建、江西、山东）300元/人，华东以外地区500元/人；“老带新”奖励标准为每招用一人给予老员工1000元补助，每位老员工奖励总额不超过2万元。企业可登录温州市产业政策奖励兑现系统（网址：
https://reward.wenzhou.gov.cn/app）搜索补贴和奖励的关键词进行申报并提交相关材料。企业留岗补助申报期为2022年2月15日至2022年3月31日，企业应据实上报留温外来员工名单；留岗交通补贴申报日期为2022年2月7日至2022年3月31日，企业应据实提供申报补贴员工名单和金额，且留存返岗交通补贴员工的实名制交通票据备查；“老带新奖励”申报日期为2022年5月1日至2022年6月30日，企业应据实提供申报补贴新老员工名单和金额。企业留岗补助申请后的23个工作日内完成审核和发放工作。返岗交通补贴和“老带新”奖励收到申请后10个工作日内完成审核和发放工作且可多次申报。另外，需要注意的是，企业留岗补贴、返岗交通补贴和“老带新”奖励所涉及的企业为申报时注册地和财政收入在市区范围内具有独立法人资格的企业，不含房地产企业、国有及国有控股企业、行政事业单位；“亩均论英雄”综合评价C、D类企业和列入严重失信名单企业不享受本政策；民办非企业、社会组织等视同企业享受政策。补贴和奖励申领的条件企业留岗补助须同时符合以下条件：1．外来员工须参加2022年1月的企业职工养老保险或工伤保险。外来员工是指非温州市户籍员工（下同）。2．2022年1月17日至2022年2月25日期间，企业外来员工留温人数须达到50人以上。外来员工（指非温州市户籍员工（下同））须参加2022年1月的企业职工养老保险或工伤保险；2022年1月17日至2022年2月25日期间，企业外来员工留温人数须达到50人以上。返岗交通补贴外来员工须参加2022年1月的企业职工养老保险或工伤保险，在2022年2月1日至2022年2月28日返温。返温时间以目的地为温州的实名制交通票据的出发时间为准。“老带新”奖励须同时符合以下条件：1．老员工须参加2022年1月的企业职工养老保险或工伤保险。2．2022年2月1日至2022年2月28日期间，老员工为市区企业成功招聘首次来温就业新员工（以参保时间为准，2022年2月前无温州社保参保记录），且新员工需依法连续缴纳企业职工养老保险并工作3个月以上。温商全媒体 记者 | 诸葛芳芳来源： 温州商报
|
