近日，浙江政务服务网通报的行政处罚信息显示，温州医科大学附属第一医院因未按规定填写病例，被温州市卫生健康委员会予以12000元的罚款以及通报的行政处罚。
据了解，温州医科大学附属第一医院（又名浙江省立温州第一医院）位于温州市瓯海区南白象街道上蔡村。创建于1919年，为综合性三级甲等医院。2018年12月4日，被国家卫健委公布为首批肿瘤多学科诊疗试点医院。2021年4月19日，温州医科大学附属第一医院呼吸与危重症医学科被中华全国总工会授予“全国五一巾帼标兵岗。2022年3月29日，温州医科大学附属第一医院病理科被拟命名为2020-2021年度浙江省青年文明号，并予以公示。
早在今年二月份时，温州医科大学附属口腔医院龙湾院区以及温州医科大学附属第二医院也都曾因未按规定填写病例被处罚过，分别被予以15000元与12000元的罚款。但即使如此，温州医科大学附属第一医院似乎并没有将他们视为前车之鉴，依旧出现了病例管理上的漏洞。
当然也并非只有温州医科大学的附属医院存在过这样的错误，早前，温州也曾有多家医院因未按规定填写病例的原因被处罚。例如早前被通报的
乐清第二人民医院、温州佑安医院等。一些美容整形以及其他医疗机构存在未按规定填写病例的处罚也笔笔皆是。据小编了解到，病历书写是确定诊断及制定治疗和预防措施的客观依据，
目前又是民事诉讼的依据，医疗损害鉴定的原始证据。而这类处罚每次处罚都是不小的数目，
但即使是如此仍旧有一家又一家的医疗机构被处罚，其中究竟是因为管理上存在漏洞还是另有其他原因呢？
近年来，一些医疗机构存在管理漏洞，病历管理上出现的问题。别小看病历细节上的“小瑕疵”，毕竟病历是医师记录患者就医过程的文书，包括门诊病历和住院病历，是患者再就医的重要参考，也是处理医疗纠纷的重要证据，也是医保检查的检查对象之一，需要引起医疗机构管理者和医务人员的高度重视，必须严格按照规范书写病历。希望各医疗机构严格依法执业，自觉尊法守法，严格按照国家相关法律、法规执业。
来源：温州时刻
