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据不完全统计，除上海、湖北、西藏外，28省份已披露2021年城镇单位就业人员年平均工资，整体看，城镇非私营单位就业人员平均工资高于城镇私营单位。
8地非私营超10万元 2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元，对比“全国平均线”，北京、天津、浙江、广东、江苏、青海6省份平均工资超过全国。此外，宁夏、重庆两省份城镇非私营单位就业人员年均工资也跨过10万元关口，分别为105266元、101670元。分区域看，上述8个“10万+”省份中，青海、宁夏、重庆处西部地区，其余5省份均在东部地区。北京城镇非私营单位就业人员(在岗职工、劳务派遣人员及其他就业人员之和)年平均工资暂居第一，达194651元！浙江省城镇非私营单位就业人员年平均工资为122309元，城镇私营单位就业人员年平均工资为69228元。值得一提的是，2020年城镇非私营单位就业人员平均工资前三省份，依次为北京178178元、上海171884元、西藏121005元。截至目前，上海仅公布2021年全口径城镇单位就业人员平均工资，为136757元；西藏则尚未公布相关数据。7地私营超6万元对比城镇私营单位平均工资，北京、广东、浙江、江苏、天津、福建、海南7 省份就业人员2021年平均工资超6万元，即月均工资超5000元。分区域看，上述7省份均在东部地区。北京城镇私营单位从业人员以100011元的年平均工资水平暂居第一，约合8334.25元/月；其次为广东，以73231元/年暂居第二，约合6102.58元/月；浙江紧随其后，年均69228元，约合5769元/月。
为啥总感觉“拖后腿”“被平均”？国家统计局分析，公众对工资收入的感觉往往是依据拿到手的实发工资，但统计部门统计的工资是税前工资。其次，平均工资不等于个人工资，不能简单拿个人工资与总体平均工资进行直接比较。国家统计局指出，工资和收入一般呈现正偏态分布， 平均值往往偏离并高于一般水平，即大多数个体数据低于平均值。既然如此，平均工资到底有啥用？和“我”有啥关系？事实上，平均工资和每个人的钱包息息相关。例如，《社会保险法》规定，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平；《最低工资规定》指出，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工平均工资等因素；《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》明确，赔偿基数指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资……
来源：中新经纬(jwview) 、浙江在线
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