激情七月，在人力行政中心的精心策划下，蓝奥集团一场别开生面的一年一度的表彰大会暨年中颁奖盛典在学术报告厅隆重举行。蓝奥集团董事长鲁银刚，各高层领导、全体蓝奥员工出席了此次盛典，盛典共由“师带徒”盛典表彰 、 集团内训师聘任仪式和集团员工司龄表彰三个部分组成，场面热烈，氛围跃。
别出心裁，“师带徒”盛典表彰
在培训与企业文化组培训讲师康雪柔的带领下，一场别出心裁的“师带徒”拜师仪式开启了此次盛典。“师带徒”项目自2015年5月份实行起，已经一年有余，业务部新人进入公司后，会给他们安排一名师傅，签师徒协议，发学习资料，并明确彼此的责任，同时会进行一场拜师仪式，加固师徒的联系。可以说，“师带徒”项目为蓝奥集团培养了大批优秀人才。
优秀的徒弟离不开师傅的栽培，此次盛典最先对那些在师带徒中表现优异的各位师傅们进行了表彰。随着行政中心总监黄秋芸女士揭晓获奖人员，蓝奥集团总裁鲁银刚先生上台为获奖者颁奖，盛典现场氛围异常活跃，获奖的优秀师傅们个个笑容满面。
诲人不倦，内训师聘任仪式举行
除了“师带徒”项目的优秀师傅为公司的发展输送“新鲜血液”之外，蓝奥集团的内训师也发挥着他们的光和热，为公司的壮大培训大量的储备型人才。
为肯定内训师的鱼渔双授、默默付出，此次盛典更是隆重地嘉奖了张世宏、徐建斌、冷洪利、范相乾这四位诲人不倦的杰出老师，并由蓝奥集团副总裁兰伟为他们颁发受聘书。
一路同行，老员工司龄嘉奖
从招商快车到蓝奥集团，一路走来可谓是相当不容易，完全可以说是披荆斩棘，奋力拼搏的结果。能有今日的规模与成就，除了是集团高层卓越领航的结果之外，也离不开老员工们始终跟随公司大旗，风雨同舟，开疆拓土，为蓝奥的不断发展、迅速壮大奠定了夯实的基础。
为此，表彰大会暨年中颁奖盛典上，对一批与公司走过风雨兼程、荣辱与共的“老革命家”进行了隆重地表彰，并由集团董事长鲁银刚先后为司龄二年、司龄三年、司龄四年的老员工颁发珍贵礼品。
盛典最后，鲁银刚发表重要讲话，他表示：“感谢现在正在为公司拼搏的家人们，同时也感谢已经离开了的员工，无论是留下的还是已经离开的，都为公司助添了不少的活力和精彩，让公司变得更加强大和专业，你们陪伴着公司成长，也陪伴着我成长。因为梦想，我们相聚在一起，因为梦想，我们选择勇往直前，谢谢你们，谢谢所有的蓝奥人”！
蓝奥集团家庭”聚餐暖暖开“趴”
生活不止眼前的工作，还有暖暖的聚餐和尽情的嬉闹。一次美好的聚餐可以让人久久怀念。无论是曾经的招商快车还是如今的蓝奥集团，一直都有不定期举行员工聚餐、生日会、运动会等趣味活动，这既是希望能让员工感受到蓝奥大家庭的温暖，也是对蓝奥员工们辛勤工作给予肯定和感谢！
5月，蓝奥集团董事长鲁银刚、各位副总裁以及各一级中心各部门共计30多位高层聚齐公司多功能茶社，一场属于蓝奥独特的“家庭”聚餐在享受美食物和尽快嬉闹中暖暖开“趴”。
在这场“家庭”聚餐中，没有做不完的工作，也没有老板与员工之分，有的只是下班后朋友间的高谈阔论，有的只是随心所欲地品尝美食。董事长鲁大大表示:这仅是一般的家庭聚餐，大家都不要拘束。上班时间认认真真完成工作，下班了就应该开开心心地放松。大家要尽情吃，尽情玩！
在鲁大大的“号召”下，大家放开肚皮吃饱饭，鼓足干劲搞搞震。这不，各种开吃，各种搞怪，轮番上演。在小编的镜头前有的大喇喇地卖萌，有的故作害羞，还有的露出90后拍照特有的招牌动作。
吃饱喝足，鲁大大“帅”领大伙到公司独有的高级KTV里唱歌。在这里，大家放声高歌，一改平日工作中严肃的样子。
快乐时光最易过，这次温馨的“家庭”聚餐，终大家毫无顾忌地嬉闹及载歌载舞中缓缓落下帷幕！
招商快车以“让营销变得简单”为使命，不但拥有年执行招商会1000余场的能力，其招商赋能服务可以一站式解决企业“营销+执行+资金”三大难题：“全渠道营销策划力+招商团队力+成交落地执行力”量身打造企业专属招商力，让营销落地、让渠道扎根。
