春风引路千贤聚，骏马扬蹄万象新。昨天，来自复旦大学、上海交通大学、同济大学等上海23所高校就业处负责人或代表，与乐清400余家规上企业负责人、人力资源部门负责人相聚一堂，参加乐清市首届沪乐校地招才引智联盟高峰论坛。这是乐清创新招才引智形式的一次探索。
此次高峰论坛是乐清市“温州人才日”系列活动之一，在乐清市驻点招才上海组的牵桥搭线下举办，旨在加强沪乐两地校企交流合作，推动更多沪上高校人才来乐创新创业，助力乐清高质量发展。
论坛正式开始前，高校代表们参观了正泰、德力西等一批龙头电气企业及长三角电气工程师创新中心，深入了解乐清电气产业发展情况。论坛还特别设置了高校路演、校企洽谈环节，通过政府搭台、校企“唱戏”，23家高校轮流上台介绍学校和毕业生情况，企业家与高校就业处代表们面对面交流洽谈2600多人次，达成合作意向286个。
“现在正是企业春招的时候，这场活动太及时，给我们减少了不少成本，刚刚我在洽谈会上对接了3所高校，准备回去后开展网上面谈。”加西亚电子电器股份有限公司董事长吴满怀说。
“我们学校一直倡导毕业生去祖国建设最需要的行业、地域发挥才智。而乐清电气产业发展的需求，与我们学校人才培养的方向高度契合。”上海交大学生就业服务和职业发展中心主任顾希垚说，经过这两天的深入了解，他对乐清电气产业高端智造的快速发展、乐清人务实勤奋的干劲深感佩服，同时也看到了乐清企业对人才的渴求，“我们希望接下来可以加强校地联动，共同探索建设实践实习基地和机制，让更多学生走进乐清，服务乐清经济发展。”
乐清市委人才办相关负责人表示，当前，乐清正大力推进智能化技改、网络化制造、5G智能制造，人才作为创新驱动发展的关键元素，受到乐清市委市政府的高度重视。去年，乐清迭代升级人才新政，出台了含金量、广惠及面、强针对性的“人才蓄水池38条意见”“硕博人才招引8条”等多个特色引才政策，创新推出了“驻点招才”“揭榜引才”“千企荐才”等招引模式，通过不断丰富招才引才形式，打响“乐音清扬凤栖雁山”的人才工作品牌，营造尊重人才、服务人才、凝聚人才浓厚氛围，进一步增强各类人才对乐清的认同感、融入感和归属感，为乐清高质量发展注入鲜活的动力。
来源：温州日报
通讯员 蔡甜甜 李金见
