近日，市人社局发布公告，进一步扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围，延长缓缴期限，其中17个行业可缓缴养老、失业、工伤保险，最长可缓缴至2023年4月。
此次阶段性缓缴三项社保费政策在前期5个特困行业（餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输）的基础上，进一步扩大到产业链供应链受疫情影响较大、生产经营困难的制造业企业等17个行业。
对于受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业及以单位方式参保的个体工商户，可申请缓缴三项社保费单位缴费部分。参加企业职工基本养老保险的事业单位及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行。
无雇工的个体工商户（以个人身份参加企业职工养老保险）和各类灵活就业人员，2022年缴纳养老保险费有困难的，可自愿暂缓缴费。2022年未缴费月度可于2023年底前补缴，缴费基数在2023年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择，缴费年限累计计算。
在缓缴实施期限方面，扩围的17个行业所属困难企业。申请缓缴三项社保费单位缴费部分中，养老保险费缓缴实施期限到2022年12月，工伤、失业保险费缓缴期限到2023年4月。原明确的5个特困行业中已成功申请缓缴的用人单位，养老保险缓缴期限系统将自动顺延至2022年底。缓缴期间免收滞纳金。受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业及其它市场主体，申请缓缴三项社保费单位缴费部分，缓缴实施期限到2022年12月，其间免收滞纳金。
缓缴的失业保险、工伤保险费，原则上应在缓缴期满后的一个月内补缴到位；缓缴的养老保险费，原则上应在缓缴期满后的一个月内开始补缴，可一次性补缴到位，也可选择按月分期补缴的方式，每月补缴不低于一个月度的缓缴费款，最迟应于2023年6月底前全部补缴到位。
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