支持企业留员工、稳生产,是更好统筹疫情防控和经济社会发展的有力举措,也是实现一季度经济高质量“开门红”的坚强保障。日前,乐清出台了《鼓励支持企业“留员工、稳生产、开门红”十条措施》(以下简称“《措施》”),旨在保障企业正常生产经营和有序用工,鼓励支持外地员工留乐过年,助推全市经济稳进提质。
据了解,《措施》重点突出对外地员工的福利补助、对企业生产的鼓励支持,以节前留工、保障生产、节后招工、落实服务等为主要内容,提出了十条举措方案。
例如,为鼓励市外员工留乐过年,对春节期间留工的外地员工人数30人以上且在2023 年2月2日前复工的工业企业,按外地参保员工每人500元的标准发放一次性留工补助,还为外地留乐员工免费赠送20G本地流量、新居民积分奖励等。为鼓励企业员工早日返岗,《措施》明确,对跨省就业的对口帮扶地区脱贫人口,给予200元/人的一次性返岗交通补贴。
围绕企业生产经营,《措施》鼓励订单较多、生产任务较重的企业,推行员工弹性休假、错时休假,积极抢占先机,加快生产,对2023年一季度工业销售收入满足相应条件的,给予5-20万元不等的一次性奖励。为助力企业拓市场抢订单,《措施》对企业的出境人员费用提高补助,其中境外展会举办地为亚洲区域的,每人给予8000元人员费补助,亚洲地区以外的,每人给予1.5万元人员费补助;外贸企业赴RCEP其他成员国开展重要商务活动,每人给予30%的出入境机票费用补助。
此外,《措施》还对强化生产要素保障、维护员工合法权益、努力化解用工难题、帮助企业减负降本、真情开展驻企服务等提出了详细要求。
据悉,近年来,每年岁末年初之交,我市都会推出留工稳岗促生产相关举措,取得了较好的社会反响。结合新的形势变化特点,调整修改后的《措施》将进一步优化乐清营商环境,帮助企业坚定发展信心。